职位：渠道经理
岗位职责：
1、软件行业新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、软件推广渠道发展趋势分析；
3、执行软件渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成上级交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职要求：
1、二年以上销售和市场经验，具备良好的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、活动能力及公关能力；
3、对工作执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握突发事的能力；
6、思维敏锐，，环境适应能力强，抗压力能力强。负责产品市场调研分析，渠道订单跟踪服务，了解客户服务或产品的卖点。
需要人数：
1人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
或投简历至jane.zhang<jane.zhang-sonic.net>
期待你的到来！
岗位：ERP实施实习生
任职要求：
1、学过SqlServer数据库，信息管理系统专业优先。
2、对企业管理软件实施感兴趣，能接受出差加班，有较好的沟通能力。
3、欢迎2021应届毕业生。
需要人数：
3人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
或投简历至jane.zhang<jane.zhang@tech-sonic.net>
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岗位：市场经理
任职要求
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备软件行业相关的市场营销知识，熟悉企业产品市场动态;
3. 3-5年以上软件相关工作经验;
4.具备较强的业务开拓能力以及公关能力;
5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。
6.具备良好的市场策划能力;
7.薪资面议
岗位职责
1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为上级决策提供依据;
2.协助上级制定市场推广计划以及推广方案;
3.根据市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;
4.跟踪并联络客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;
5.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态;
6.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;
7.进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;
8.根据上级安排，负责相关媒体的关系维护工作;
9.根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。
需要人数：
1人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
或投简历至jane.zhang<jane.zhang-sonic.net>
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岗位：ERP软件销售
岗位职责：
1）负责浙江地区的SAP销售业务；
2）负责公司产品在浙江渠道方面的推广及销售；
3）配合公司战略性大客户的销售工作开展；
4）合理支配和控制销售费用；
5）完成上级交代的其它任务。
任职要求：
1、大专学历以上（有软件销售优先）
2、理解组织管理思想，熟悉IT常识，具备管理软件的相关知识；
3、良好的顾问式销售能力，善于挖掘客户需求，懂得塑造竞争优势，能跟进并控制项目进程。
需要人数：
3-5人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
或投简历至jane.zhang<jane.zhang@tech-sonic.net>
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岗位：SAP售后顾问
职位信息：
1、日常客户维护，解决客户的产品使用问题；
2、负责售后其他部门的协调工作，
3、负责老客户的维护，协助销售挖掘老客户进行二次开发；
4、配合部门经理完成相应的工作。
任职要求：
1、有售后客服或销售工作，在互联网行业有相关经验优先；
2、熟悉SAP B1产品 ，有一到两个项目的实施经验者优先；
3、熟悉SQLSERVER，能熟练运用SQL；
4、有良好的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力；
5、普通话清晰流利，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧；
6、具有良好的服务意识，有较好的情绪掌控能力和抗压能力；
7、性格开朗，学习能力强，有团队意识，责任心强。
需要人数：
2-3人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
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岗位：.net开发
岗位职责：
1、计算机及相关专业,1年以上B/S项目开发经验;
2、精通Microsoft.NET Framework 框架，熟练使用C#进行多层开发；
3、熟练运用HTML，XML，CSS，DIV，JavaScript等，
4、精通SQLServer、Oracle等数据库原理以及开发技术；
5、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；
6、有较强的钻研精神；
7、具备良好的团队协作精神，有责任心，执行力强；
任职要求：
1、熟练ASP.NET 开发环境和C#开发，具有扎实的计算机基础知识、良好的逻辑思维和判断能力
2、了解 MS SQL Server 数据库的设计与开发，熟悉sql语句
3、了解 JavaScript, Html, css ，
4、具有良好的学习能力和团队协作能力。
5、能接受出差，（北仑）
需要人数：
2-3人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
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职位：人事专员
描述：
1、在总经理的上级下负责公司的日常人事管理工作；
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度；
3、负责公司员工招聘工作，根据公司的人才发展需要及岗位配置需求，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、组织监督人力资源主管对员工的考勤、入职、转正、晋升、奖惩、离职等各方面综合事务管理；
5、公司年会、旅游、团建等活动的组织与进展；
职位要求：
擅长薪酬和绩效
需要人数：
1人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
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岗位：ERP实施
职位描述：
1、结合客户管理需求，负责项目的客户化实施工作，保质保量按时完成实施任务
2、项目按时验收，协助销售回款
3、总结客户管理经验及项目实施经验，树立样板客户
任职要求：
1、本科以上学历，计算机或财经类管理专业（能力特别突出者除外）；
2、熟悉ERP理论与产品知识，熟练掌握SQL Server数据库的应用；
3、具备较强的项目控制能力、沟通协调能力和团队协作能力，有丰富的项目实施经验；
4、有ERP软件实施工作经验1年以上或制造企业中从事过IT、计划、生产、物流等相关业务的信息化工作者优先考虑。
需要人数：
3-5人
联系方式：
欢迎拨打400-8045-500详询
或投简历至jane.zhang<jane.zhang-sonic.net>
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400-8045-500
